娄底市召开2019年本级工伤保险协议医疗机构座谈会

（会议现场）

娄底新闻网讯（记者 朱海清 通讯员 邬明雄）3月29日，2019年娄底市本级工伤保险协议医疗机构座谈会召开，会议通报了2018年全市医疗管理情况，安排部署2019年医疗管理工作。会上，与会人员就如何进一步做好医疗管理工作进行了深入谈论并签订工伤保险医疗服务协议。

至2018年底，全市工伤保险参保企业户数达到4638户，参保人数达40.8万人，2018年全年全市共为3188名工伤职工（含供养亲属）支付工伤保险待遇19019万元，其中医疗待遇6240万元。市本级2018年共为627名新工伤职工支付医疗费用828万元，为老工伤人员支付医疗费用1210万元。同时，2018年市本级试行老工伤住院费用总额包干制度，全年市本级老工伤住院 1427人次，较上年度增长了30%，产生住院费用948万元，较上年度减少了164万元，均次住院费用6613元，较上年度降低了136元，工伤医疗管理成效明显。

会议指出，要以制度建设为抓手，持续在加强管理上下功夫。协议医疗机构和工伤保险管理部门要共同努力，迎接改革创新挑战，加强提升日常管理水平，建立健全相关制度，确保工伤职工和参保单位的合法工伤权益；要以群众满意为中心，持续在提升服务上下功夫。各级机构要以工伤职工需求为导向，扎实提升服务水平，加强服务能力建设，想方设法为工伤职工提供优质的医疗服务，确保伤残职工身体康复和社会康复到位，早日回归岗位、回归家庭、回归社会，防止因伤致贫、因伤返贫；要以基金安全为底线，持续在强化监管上下功夫。杜绝出院指征把握不严、伤愈拖院、药价虚高、长期住院、恶性竞争等问题，坚决禁止冒名顶替住院、更换药品、套取骗取工伤保险基金等违法行为。